现在许多城市就业压力大，公司的人员流动率也非常大，有时候甚至是公司的人员无法满足企业正常的经营活动，而这时候一些企业就会和劳务公司合作。那么想要注册一个劳务公司，为其他公司提供人才？这是一个很好的想法，由劳务公司为员工发工资，企业与劳务公司合作获得人才，企业就可以轻松很多，减少很多的开支，所以现在劳务公司注册也越来越受创业者的欢迎了。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的条件有：

　　1、股东符合法定人数。

　　2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。

　　3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

　　4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

　　5、有人才派遣公司住所。

　　6、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。

　　7、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

　　想要注册劳务公司的创业者也要注意了，在完成公司注册之后，请尽快把劳务派遣经营许可证申请下来，获得了资质之后，企业才能够开始运营业务。没有资质就开始运营是会受到惩罚的，而且也不会有企业相信您，与您合作。这样的企业也招不到员工，还怎么运营下去？

　　其实劳务公司注册的很多要求，都是劳务派遣经营许可证的申请要求，因为劳务公司想要运营业务就必须要申请劳务派遣经营许可证，与其申请好公司后才发现不符合申请劳务派遣经营许可证申请的要求，不如在注册的时候就根据它的要求去注册，避免时间的浪费。