如今，当员工达到了一定的绩效时，企业就会发放相应的奖金作为奖励，对于这部分的金额，很多财会人员不清楚具体如何计算，下面会计网给大家详解。

　　奖金个人所得税如何计算?

　　纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的：应按税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　计算

　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额

　　=(收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损)×适用税率-减免税额-抵免税额

　　公式中的减免税额和抵免税额，是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额

　　按纳税人不同计算有所区别

　　一般纳税人

　　销售货物或提供应税劳务

　　纳税人销售货物或者提供应税劳务(以下简称销售货物或者应税劳务)，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：

　　应纳税额=当期销项税额-当期进项税额

　　因当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

　　小规模纳税人

　　销售货物或提供应税劳务

　　小规模纳税人销售货物或者应税劳务，按照销售额和本条例第十二条规定的征收率计算应纳税额，不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：

　　应纳税额=销售额×征收率

　　纳税人进口货物

　　纳税人进口货物，按照组成计税价格和本条例第二条规定的税率计算应纳税额，不得抵扣任何税额。

　　组成计税价格=关税完税价格+关税+消费税

　　应纳税额=组成计税价格×增值税税率