公司员工工资高于5000元的情况下，需缴纳个税。公司代付工资时，可通过应付职工薪酬科目核算，相关的账务处理怎么做？

　　公司代付个税如何做账？

　　工资计提时：

　　借：管理费用/销售费用

　　 贷：应付职工薪酬

　　发放时，代扣代缴个人所得税：

　　借：应付职工薪酬

　　 贷：应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)

　 　库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了)

　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

　　工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

　　个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。