让HR停留10秒以上的事务所求职简历怎么写?

 2021-06-25  244人浏览  鱼爪网

“我投了XXX事务所,一直没人回复。”

“我更惨,投了好多家事务所,一个面试都没。”

“我甚至怀疑是不是邮箱有问题......”

每逢事务所招聘季,小编经常听到这些同学吐槽!

说实话,你找不到工作,很大一部分原因都是:不会写简历!面试准备不会做!

简历是求职第一关,面试是求职最后一关!

据智联招聘统计,500强HR平均每份简历只看3-6秒,只有其停留10秒以上的简历,才有可能获得面试邀请。

那么你的简历够看几秒?你获得面试邀请了吗?

很多人还在发愁如何应对面试,却没想到,自己在简历关就被刷掉了。

可以说,过了简历关,你的求职之路至少成功了一半,而面试则直接决定你能否成功拿到offer!

别让简历一刀切断你的求职机会

很多HR 都表示他们在看简历时常常遇到这样的遗憾:要么是应聘者实际水平到90分,简历上所表现出的水平不过60分。时至今日,绝大多数同学依然不知道一份优秀的简历应该长什么样,哪怕自己的简历早已踩遍了雷:毫无亮点、花里胡哨、疯狂输出......

现在事务所招聘季已打响,再不好好改你的简历,就真的来不及了!虽然一份高质量的简历不等于offer,但它确是求职的第一步,直接决定你能否取得面试机会,那如何写出高质量的简历呢?

别让面试逐层打破你的成功入职

面试官的目的其实是:了解简历中所提供的信息,并挖掘信息背后的信息;评估信息的真实性、与公司和职位的匹配性;判断你的胜任能力和稳定性,决定是否聘用。

面试表现是决定你能否拿到offer的最后一关,你知道事务所面试会遇到哪些问题吗?怎样应对才能避免踩雷,顺利通关呢?

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