公司为增强员工之间的了解，营造更加团结和谐的氛围，一般都会组织员工进行聚餐。那么公司员工聚餐费用要交个税吗？账务处理怎么做？

　　公司员工聚餐费用是否缴纳个税？

　　根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。除另有规定外，一般福利费似乎需要缴纳个人所得税的。

　　另外，国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读中明确：

　　对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

　　综上所述，员工聚餐费用属于集体享受的非现金方式的福利，原则上不用缴纳个税。

　　员工聚餐费用账务处理

　　借：管理费用——福利费

　　贷：应付职工薪酬——福利费

　　借：应付职工薪酬——福利费

　　贷：库存现金（银行存款）

　　如果是生产部门的工人聚餐，则做以下分录：

　　借：制造费用——福利费

　　贷：库存现金

　　如果是职能部门的人聚餐，则做以下分录：

　　借：管理费用——福利费

　　贷：库存现金

　　如果是销售部门的人聚餐，则做以下分录：

　　借：销售费用——福利费

　　贷：库存现金

　　员工餐费补贴如何做账？

　　对于内资企业所提供的免费员工餐，可以列支在“应付福利费”科目，对于外商投资企业而言，应直接在“管理费用——福利费”科目中进行列支。如果是拿发票贴报的，则进福利费核算，一次性打入工资内；入福利费和工资一起发放，又不用员工提供相应餐饮发票的情况下，则并入工资所得计入个税。

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