个人工资达到一定标准，就要交个税。我们知道员工工资缴纳个人所得税是由公司统一代扣代缴的，企业按规定从员工工资中扣除个税款，划到税款专户。那么企业代扣代缴个人所得税是否可以税前扣除呢？

　　代扣代缴个人所得税是怎么规定的？

　　根据税法规定，员工个人工资达到交税的标准时，发工资的企业负责从工资中扣除税金(代扣)，并交给税务局(代缴)，这就是代扣代缴的过程。

　　根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税代扣代缴暂行办法〉的通知》(国税发〔1995〕65号)

　　第四条 扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：

　　(一)工资、薪金所得;

　　(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;

　　(三)劳务报酬所得;

　　(四)稿酬所得;

　　(五)特许权使用费所得;

　　(六)利息、股息、红利所得;

　　(七)财产租赁所得;

　　(八)财产转让所得;

　　(九)偶然所得;

　　(十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。”

　　第五条 扣缴义务人向个人支付应纳税所得(包括现金、实物和有价证券)时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。

　　代扣代缴员工个税可以税前扣除吗？

　　企业为员工代扣代缴个税是税法规定的，代扣代缴行为对公司的收入支出都不会产生影响，因此和企业所得税的处理是没有任何的关系，不能税前扣除。

　　根据《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(2011年第28号)规定：

　　四、雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。