在我们儿时，诚实是一种可贵的品质。但是当我们步入社会后，过于诚实往往会耽误自己的前途。尤其是在找工作面试时，无论应聘的是会计实务工作还是文案策划，我们的话一定要往好了说。虽然言不由衷，但是这样可以让你更快的找到一份好工作。这里就为大家盘点一下我们在面对HR的提问中，经常出现的“心口不一”。

完美回答：我关注贵公司已经很久了，个人感觉公司前景非常不错，有着非常大的发展空间。所以我希望可以加入咱们公司，通过一起奋斗能让公司和自己都得到更好的发展。

内心想法：哪是我选择你们公司啊，明明是你们公司选的我。简历我是海投的，等了这么长时间，就你们公司给我打电话让我来面试了，不来这我还能去哪。

完美回答：以前公司还是挺不错的，同事也都挺好的。但是我觉得工作环境不适合我，人总是有着更高的追求，所以我才来到咱们公司。

内心想法：为啥离职？道理很简单啊，上个公司是钱少、事多、离家远。领导天天安排没意义的工作，不是加班就是开会，我受够了“社畜”的生活。

完美回答：人都是有缺点的，我觉得自己最大的缺点就是凡事太注意细节了，在工作上总是想追求完美，因此显得自己特别另类。

内心想法：我缺点可太多了，比如懒惰导致上班迟到，比如贪玩降低工作质量，比如暴躁影响人际关系。但是没关系，我总会有理由搪塞过去的。

其实在找工作的整个过程中，面试的问题大多数都是没营养的。只不过通过对应聘者的询问，能让面试者大致看出一个人的性格和经历。所以我们在面试时，可以多说一些好听的话，进而稍微抬高自己，这样在一定程度上可以增强自己的竞争力。

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