职场小白成长记

 2021-06-28  298人浏览  鱼爪网

人的一生需要经历各种角色的转变,古语有云“久旱逢甘露,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时”,放在当时当地这是足够影响人生发展轨迹的四件大事。时代在发展,现在所谓的人生大事已经发生了变化,但是每一次社会角色的变化都会或多或少对我们的人生产生影响。

从象牙塔进入社会是一次影响深远且任重道远的转变,我们的社会属性从懵懂单纯、不谙世故的学生转变为八面玲珑、身负重任的职场员工,面孔变了,心态也就变了。职场犹如战场,它也有自己的明文规定和大家心照不宣的“潜规则”。那么,刚从象牙塔走进社会的职场小白该如何应对呢?有哪些雷区需要格外注意呢?

1

不要拉帮结派搞团体

古代朝堂之上皇帝最忌讳大臣的行为之一就是拉帮结派,党同伐异,储蓄力量。同样,放在当今职场上亦是如此。我们必须深入了解职场的本质以及同事之间的关系,大家无非就是因为一个“利”字而关联在一起,为了给公司创造利润而共同朝着一个目标前进。但是在错综复杂的人际关系中,凡是关乎到利益的问题,难免会发生背叛、穿小鞋、两面三刀等尔虞我诈的人性龌龊之行为。

2

不要当面反驳领导

注意这句话的核心词语在“当面”二字。刚步入社会的职场小白往往还保留着非黑即白的世界观,遇到错误的言论基本都会硬刚,把自己“铁面无私”“勇敢正义”的一面赤裸裸地展示给周围同事和领导。

但是,需要熟记的是人无完人,领导也有犯错的时候。即使领导的错误再明显,也不要当着众人的面进行反驳,这样做的唯一后果就是让领导下不来台,脸上无光,当然,你自己也不会有好下场,毕竟职场命运并不掌握在自己手上,领导职位再低,也可以左右你的来去,执掌“生杀予夺”权力的人轻易不能得罪。

最明智的做法是找一个没人的办公室,当面向领导“请教”之前的错误决定,把自己疑问以请教的方式表达出来,循序渐进、一步一步指引着领导的思路前进,直到他自己意识到错误为止。

3不要频繁请假

考勤是衡量一个员工合格与否的最基本指标,也是上属领导了解你的最直观的途径之一。刚迈入职场的小白们千万不要因为自己的个人私事而频繁请假,这样 会给你的直属领导留下一个不热爱工作,身边啥事都比工作重要的形象。

人的精力是有限的,当你因为其他事情频频耽误工作的时候,那么这份工作严格意义上来说已经不适合你了,距离单位辞退你也就不远了。

初入职场,有许许多多的细节和“潜规则”需要注意。战场上稍不小心就会丢掉性命,而职场上稍不小心就会丢掉饭碗,二者虽有所差异,但都关乎着生存和生活。也希望我们的会计小白们在会计实操工作中能够踏踏实实,一步一步往前走,成功避免掉所有的职场雷区!

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